富士康計劃削減開支 發展（zhǎn）“機器換人”以降（jiàng）低成（chéng）本（běn）

作為精密製造業的代表，富士康因（yīn）代工蘋果產品而名聲大噪，而（ér）此次削減成本的計劃也被外界解讀為“受到蘋果砍單”的（de）影響。除此之外，近（jìn）年來富士康（kāng）也在大（dà）力實施“機器換人”計劃用（yòng）於減少人力成本。
近日，彭博社報道稱，蘋果iphoness產品大的組裝商（shāng）富士康計劃大幅削減成本，數額高達（dá）29億美元。“根據（jù）富士康內部備忘錄顯示，由於麵臨非常困難和競爭的一年，富（fù）士康科技集團（tuán）計劃在2019年削減200億元（yuán）人民幣（約合29億美元）成本，公司明年在iphoness業務方麵需要減（jiǎn）少60億元的開支，並計劃減（jiǎn）少約10％的非技術人員成本。”
對於上述消息，記者於11月22日下午聯係了富士康方麵進（jìn）行核實，富士康回應稱，作為集團經營策略，富士（shì）康會定期對集團運營狀況進行檢視，以確保能夠更（gèng）好地（dì）配合集團運營、客戶需求以及核心技術研（yán）發等環節，並契合集團業務發展需求。
作為精密製造業的代表，富士康（kāng）因代工蘋果產品而名（míng）聲大噪，而此次削減成本的計劃也被外界解讀為（wéi）“受到蘋果砍（kǎn）單”的影響。除此之外（wài），近年（nián）來富士康也在大力實施“機器換人”計（jì）劃用於減少人力成本（běn）。
富士康計劃削減開支？
對於削減成本等說法，記者聯係了富（fù）士康方麵進行核實。富士康回應稱，作為集團經營策略，富士康會定期對集團運營狀況進（jìn）行檢視，以確（què）保能夠更好配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發（fā）等環節（jiē），並契合集團業務發展需求。同時，此類常規性檢視亦是對集團客戶、員工、商業夥伴以（yǐ）及對股東的長期責任和承諾。同往年一（yī）樣，今年的檢（jiǎn）視致力於確保集團在新年度的運營團隊、預算能（néng）夠符（fú）合客戶當前及預（yù）期（qī）需求（qiú）、集團業務（wù）發展，以及應對未（wèi）來一兩年的市場及經濟挑戰。
事實上，近期關於新iphoness大幅削減生產訂單的消息不絕於耳。據報道，蘋果公司已通知鴻海、和碩等供（gòng）應商停止增加iphoness XR生產線。據稱，目前鴻海iphoness XR機型開工（gōng）的生產線約為45條，而準備好的產能是60條，這意味著每天產量減少約10萬台（tái），與初預期的（de）產量相比減少20%至25%。
對此，富士康表示，不評論單一客戶及產品。不過，記者（zhě）注意到（dào），此前已有多（duō）家蘋果供應商紛紛下調了業績預期。其中，至大的iphoness麵部識別傳感器（qì）製造商Lumentum下調了（le）今（jīn）年第四季度的業績前景，其CEO Alan Lowe表示，公司的一大客戶要求大幅（fú）削減（jiǎn）產品的出貨量。雖然Lowe沒有明確到底是哪位客戶，但在截止於今年二季度的2018財年報告（gào）中（zhōng），Lumentum將蘋果列為大客戶，蘋果（guǒ）相關業務占該司營業收入的30%。因此，Lowe的表（biǎo）態被市場視為暗示蘋果業績不佳。
同時，iphoness的顯示屏供應商、日本企業Japan Display也下調了全（quán）年的業（yè）績預期，將全年（nián）銷售預期增（zēng）速（sù）從此前的10%~12%降至5%~15%，全年預期營業利潤率從2%~3%降至1%~2%；為蘋果提供射頻芯片的Qorvo公司也下調了第三季度的（de）利潤和收入預測，並指出是因為“近對旗（qí）艦（jiàn）智能手機的需求發生了（le）變化”。Qorvo預計公司第三季度收入將在8億美元至8.4億美元之間，低於先前預測的8.8億美元（yuán）至9億美元。
另外，不少華爾街投行們也相繼下調蘋（píng）果及其供應商目標價（jià）。截至本（běn）周（zhōu）三美（měi）國股市收盤時，蘋果股價為176.89美元，錄（lù）得周K線8連跌，本月（yuè）也是自2008年金融危機以來蘋果股價表現糟糕的一個月。
“一連串（chuàn）的壞消息”也波及了鴻海的股價。截至11月22日收盤，鴻海報（bào）收於69.5台幣，較11月（yuè）5日80台幣的（de）階段高點下跌了13%。
“機器換人”降低人力成本
除了蘋果砍單的外部因素外（wài），富士康近年來也在大力發展“機器（qì）換人（rén）”計劃以降低人（rén）力成本。今年6月上市的鴻海子公司工業富聯（lián）在招股（gǔ）書中披露（lù），公司員工人數為26.9萬人，其（qí）中大專以下學曆的員工20.9萬人，占比近八成。而（ér）在公司270多億（yì）元的募（mù）資投向中，有51.08億元（yuán）將投向手機精密機構件智能製（zhì）造、無人工廠擴建項目。
在今年6月22日舉行的鴻海集團股東大會上，董事長郭台銘透（tòu）露（lù），鴻海在10年前就決定要用機器人來取代人力，公司內（nèi）部計劃在5年內，將工人裁減80%。“如果5年做不到（dào），10年內（nèi）也會（huì）做到，因為科（kē）技已經在這（zhè）裏了。”郭台銘表示。
目前，鴻海的“機器（qì）換人”計劃已（yǐ）經取得一定的（de）成效。工業富聯發布的2018年半（bàn）年度報告（gào）顯示，今（jīn）年上半年公司在營收提升的背景下，人力成本同（tóng）比下降11.91%(不含研發人力成本)。工業富聯表示，公司在（zài）生產過（guò）程（chéng）中（zhōng）工業機器人的使用數量不斷增加，一方麵將員工從繁複的工作中解放出來，提升了員工的勞動價值；另一方麵，也（yě）大大降低了員工在作業過程中（zhōng）的危險係數。工業機器人的大量使用不僅可以降低（dī）製（zhì）造過程中的（de）管理成本，也有（yǒu）助於提升製程彈性、縮短作業時間，是企業實現自動化生產和智（zhì）能製造（zào）的重（chóng）要（yào）保證。未來，公司將持續投入研（yán）發費用，並（bìng）全麵布局工業機器人應用市場。
不過，對於工業富聯具體用工（gōng）人數的變化情況及工業（yè）機器人的普及程度等，外界仍不得而知。